HR PARTNER FÜR:
WHISTLEBLOWING-
MANAGEMENT.
RECHTSSICHER.
I
In einer Zeit, in der Transparenz und Integrität für Unternehmen von größter Bedeutung sind, gewinnt das Thema Whistleblowing zunehmend an Bedeutung. Das Hinweisgeberschutzgesetz bietet einen rechtlichen Rahmen, um Personen zu schützen, die Missstände in ihrer Organisation melden. Hier unterstützen wir Sie dabei, effektive Whistleblowing-Lösungen zu implementieren, die nicht nur gesetzeskonform sind, sondern auch das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter stärken.
Whistleblowing Strategie
Implementierung von Hinweisgebersystemen:
Wir helfen Ihnen bei der Entwicklung und Integration sicherer und vertraulicher Meldekanäle für Whistleblower, die gleichzeitig die gesetzlichen Anforderungen erfüllen.
Rechtliche Beratung und Risikobewertung:
Unsere Fachleute analysieren potenzielle rechtliche Risiken im Zusammenhang mit dem Hinweisgeberschutz und bieten maßgeschneiderte Lösungen zur Risikominderung.
Zertifizierung und Monitoring:
Wir unterstützen Sie bei der Zertifizierung Ihrer Whistleblowing-Systeme und gewährleisten regelmäßige Überprüfungen, um die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicherzustellen.
Schulung und Workshops:
Wir bieten umfassende Schulungen, um Ihre Mitarbeitenden über ihre Rechte und Pflichten im Rahmen des Hinweisgeberschutzgesetzes zu informieren und eine Kultur der Offenheit zu fördern.
KONTAKT